Gleichstellungsrahmenplan der Universität Münster

vom 05.07.2023

Gleichstellungsrahmenplan als Download (PDF)

Mit fünf zentralen Zielfeldern des vorliegenden Gleichstellungsrahmenplans formuliert die Universität Münster das Gleichstellungsprogramm, zu dessen Umsetzung sie sich in den kommenden vier Jahren selbst verpflichtet:

• weitere Optimierung der Chancengleichheit bei der Personalauswahl, -entwicklung und -planung,
• Stärkung der Genderkompetenz aller Mitglieder der Universität und Sensibilisierung für die universitäre Gleichstellungsarbeit,
• Etablierung durchweg diskriminierungsfreier Zugänge zu Gremien und damit geschlech-terparitätischer Gremienbesetzungen,
• Schutz vor sexueller Belästigung, sexualisierter Diskriminierung und Gewalt sowie
• konsequenter Ausbau von gendergerechter Kommunikation in Wort und Bild.