Studierende, Promovierende und Abschlüsse

Sowohl bei den Studierenden an der Universität Münster (Frauenanteil: 56 Prozent) als auch bei den Studienanfängerinnen und -anfängern (Frauenanteil: 59 Prozent, ) ist ein in der Summe deutlich ausgewogenes Geschlechterverhältnis festzustellen (Stand: WS 2023/2024). Es existiert jedoch weiterhin eine ungleiche Verteilung zwischen Frauen und Männern in Bezug auf die Fächerwahl.
Bei den Promotionen liegt der Frauenanteil 49 Prozent, jedoch stellen bei den Habilitationen Frauen nur 33,3 Prozent (Prüfungsjahr 2022).


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Wissenschaftliches Personal

Beim wissenschaftlichen Personal ist insgesamt ein Frauenanteil von 48,8 Prozent festzustellen, jedoch ist ein leichter Verlust von Frauen nach der Promotion zu erkennen: Bei einem Frauenanteil unter dem nicht promovierten wissenschaftlichen Personal von 51 Prozent beträgt der Anteil an Wissenschaftlerinnen in der Post-Doc-Phase noch 46,7 Prozent (Stand 2023).


Detailliertes Datenmaterial zu dem wissenschaftlichen Personal

Professuren

Die Universität Münster beschäftigt immer mehr Professorinnen. Von 2006 bis 2023 ist der Frauenanteil an den Professuren (inklusive W1) von 14,7 auf 30 Prozent gestiegen. (Durchschnitt in NRW von 2018: 26,0 Prozent)


Detailliertes Datenmaterial zu den Professuren