Unterstützung bei der Akkreditierung - Beispiel M.A. Spiritual Care (Ev. Theologie)

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Ziel des Fachs

Mit einem deutschlandweit innovativen Studienangebot wird ein neues Berufsfeld zur spirituellen Begleitung von Menschen erschlossen. Die Absolventinnen und Absolventen müssen sich für dieses neue Tätigkeitsfeld positionieren und ihre Rolle darin selbst gestalten. Das Fach setzt hier an, um sie bestmöglich auf diese Herausforderung vorzubereiten.

  • Prozess

    • Arbeitsmarktanalyse: Unterstützung bei der Datengewinnung und Einschätzung potenzieller Arbeitgeber.
    • Kernkompetenzen: Herausarbeitung der relevanten Fähigkeiten für das neue Berufsfeld.
    • Kommunikation: Klare Darstellung der Stärken des Studienangebots für Studieninteressierte.

  • Ergebnisse

    • Kompetenzschärfung: Studieninteressierte erhalten eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.
    • Berufliche Orientierung: Einbindung von Career-Service-Lehrveranstaltungen zur Stärkung der Karriereperspektiven.
    • Expertise-Begleitung: Der Career Service wirkt als Sparring-Partner bei Fachveranstaltungen mit, z. B. beim Kick-Off des Studiengangs und durch Beiträge in Vorlesungen.

  • Stimme aus dem Fach

    Prof. Dr. Traugott Roser, Studiengansverantwortlicher des MA „Spiritual Care“ im Fachbereich 01:

    "Die intensive Zusammenarbeit mit dem Career Service - insbesondere mit  Dr. Knauer - war in den Planungen und im Akkreditierungsprozess für den neuen Studiengang Spiritual Care M.A. höchst hilfreich und produktiv. Einerseits konnten wir auf diese Weise die Berufsaussichten für die Absolvent:innen prüfen und das Thema Employability als einen wichtigen Faktor im Entwicklungsprozess berücksichtigen. Andererseits konnten wir Veranstaltungsangebote des CareerService direkt mit in das Lehrangebot des Studiengangs integrieren. Die Zusammenarbeit war über den gesamten Prozess von Vertrauen geprägt und hat zur Stärkung der Corporate Identity beigetragen."