Ob Sie langfristig in der Wissenschaft forschen wollen oder nach Alternativen suchen: Jedes Karriereziel hat spezifische Voraussetzungen und ist oft auf verschiedenen Wegen erreichbar.
Doch was ist überhaupt unter einer „Karriere“ zu verstehen? In Anlehnung an das triadische Modell von Kornelia Rappe-Giesecke (2008) begreifen wir Karriere als das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels von Biografie, Laufbahn und professionellem Werdegang unter den Bedingungen des jeweiligen Systems.
Unser Anspruch ist, all diese Dimensionen in unseren Beratungsprozessen zu berücksichtigen und Sie damit individuell bei der Planung Ihrer Karriere zu unterstützen. 

Karrieren verlaufen nicht immer steil oder geradlinig.

Wir unterstützen Sie in der Beratung auch bei Hürden, in Sackgassen und an Wendepunkten. Mit unserem Qualifikationsprogramm bieten wir Ihnen zudem Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Self-Management und Self-Leadership Skills.

Wissenschaftliche Karrieren

Die eine wissenschaftliche Karriere gibt es nicht. Je nach Fächerkultur, Biografie und wissenschaftlichem Portfolio bestehen verschiedene Möglichkeiten, Ihren individuellen Weg als Forscherin oder Forscher zu gestalten. Wie in jedem System gibt es auch in Academia gewisse Rahmenbedingungen, offizielle und inoffizielle Regeln, Kodes und Erfolgsfaktoren, die es bei der Karriereplanung zu beachten gilt. Gerne unterstützen wir Sie dabei, den für Sie passenden Weg zu finden und Ihre Ziele zu erreichen.

• Sie interessieren sich für Karriereoptionen in der Forschung?

  Kommen Sie gerne auf uns Beraterinnen am CERes zu. Wir unterstützen Sie dabei, Klarheit über Ihre Bedürfnisse und Ziele zu entwickeln, die nötigen Qualifikationen und Schritte zu identifizieren und verweisen Sie ggf. an die entsprechenden Stellen weiter. 

  Bei Fragen zur internationalen Mobilität (incoming & outgoing) wenden Sie sich bitte an das Team vom Welcome Centre & Personalmobilität.

  Bei Fragen zur Finanzierung Ihrer Promotions- und Postdocphase sowie zum Einwerben von Drittmitteln wenden Sie sich bitte an das Team von SAFIR - Forschungsförderberatung.

• Sie sind auf der Suche nach wissenschaftlichen Weiterqualifkationen oder Stellenanzeigen?

  Vielleicht werden Sie ja hier fündig:

  • FIT-Newsletter für aktuelle Förderprogramme und Ausschreibungen
  • ELFI - Datenbank zur Suche nach Forschungsförderangeboten
  • ZEIT Online Stellenmarkt
  • Research Gate Jobs
  • myScience Jobs
  • Weitere Jobportale finden Sie in der Übersicht des Career Service.

Weitere Karrierewege

Es gibt viele Gründe für Forschende, sich auch mit Karrieremöglichkeiten außerhalb der Wissenschaft vertraut zu machen. Immerhin gehen bereits ein Jahr nach der Promotion nur noch knapp 30% der Promovierten eine Tätigkeit innerhalb des Wissenschaftssystem nach (BuWiN 2021). Wir am CERes verstehen außerwissenschaftliche Karrierewege nicht als Plan B oder Notlösung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Informationsgewinnung und Entscheidungsfindung. Umfassende Beratung dazu erhalten Sie beim Career Service.

• Sie möchten mehr über außerwissenschaftliche Karriewege erfahren?

  Dann werfen Sie doch mal einen Blick auf die Alumni-Geschichten der Universität Münster oder klicken Sie sich durch die Berufsbilder-Sammlung des Steinbeis-Instituts. Auch über Netzwerkportale wie LinkedIn oder Xing können Sie vielfältige Einblicke in Karriereverläufe gewinnen.

• Sie sind auf der Suche nach außerwissenschaftlichen Weiterqualifikationen oder Stellenanzeigen?

  Vielleicht werden Sie ja hier fündig:

  • Professional School der Universität Münster
  • Stepstone
  • Europe Language Jobs
  • EURES
  • Weitere Jobportale finden Sie in der Übersicht des Career Service.

Informationen, die Ihnen Orientierung geben – Fragen, die Sie reflektieren lassen – Methoden, die Ihrem Anliegen dienen. Wir hören Ihnen zu, fragen nach und unterstützen Sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen, Ziele zu identifizieren und die nächsten Schritte zu gehen.

Sie möchten ein Gespräch zur Karriereplanung vereinbaren?

Ob vor Ort, via Zoom or bei einem Spaziergang: Wir sind für Sie da. Melden Sie sich gern bei uns mit Ihrem Anliegen und wir suchen nach dem nächstmöglichen Termin. Unsere Beratungsgespräche sind kostenfrei und können auf Deutsch oder Englisch stattfinden.

Für eine umfassendere Beschäftigung mit Ihrer Karriereplanung bieten wir ab Sommer 2024 eine peergestützte Workshopreihe an. Das Format richtet sich an alle Promovierenden und Postdocs unabhängig davon, ob Sie gerade in eine neue Phase starten, sich auf Übergänge vorbereiten möchten oder Orientierung im Mittendrin suchen.

• Individual Development Plan (IDP)

  Hier erfahren Sie bald mehr über den IDP und wie Sie diesen für Ihre Karriereplanung nutzen können.

Sie suchen Beratung zu Karrierewegen außerhalb der Wissenschaft?

Dr. Andreas Eimer und sein Team vom Career Service beraten bei Fragen zum Übergang von der Wissenschaft in außeruniversitäre Arbeitsfelder sowie zu Bewerbungsprozessen.
Das Angebot richtet sich an alle Promovierenden der Universität Münster bis zu einem Jahr nach ihrem Abschluss.

careerservice@uni-muenster.de