Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ (Prof. Dr. Karl Gabriel) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraftstelle (SHK) zu besetzen.
Am Exzellenzcluster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*eines Wissenschaftsmanager*in als Leiter*in der Geschäftsführung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten wöchentlich.
Für Assistenztätigkeiten im Zentrum für Wissenschaftskommunikation des Exzellenzclusters 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft Wissenschaftskommunikation (SHK/SHB).
In der Geschäftsführung des Exzellenzclusters 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studentische Hilfskraft (SHK/SHB) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Wochenstunden im EDV-Bereich zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate, eine Verlängerung wird angestrebt.
Im Rahmen des von der John Templeton Foundation geförderten Drittmittelprojektes zum Thema „The transmission of religion across generations: a comparative international study of continuities and discontinuities in family socialization“ wird ab November eine Studentische Hilfskraft (SHK/SHB) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Wochenstunden (Stelle kann ggf. geteilt werden) gesucht.
The Cluster of Excellence at the University of Münster (WWU), Germany, is seeking to fill three positions for Postdoctoral Research Associates Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (salary level TV-L E 13, 100%) commencing from 1 March 2022. We are offering three fixed-term full-time positions until 31 December 2025 (corresponding to the funding period of the Cluster).
Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ der WWU ist im Teilprojekt A3-2 unter Leitung von PD Dr. Felicity Jensz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studentische Hilfskraft/ Studentische Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet.
Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) ist im Teilprojekt B3-41 "Ephesos und seine Kulträume: Projektionen. Politischer und religiöser Praxis" unter der Leitung von Prof. Dr. Patrick Sänger zum 01.06.2021 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) im Drittmittelprojekt „Moscheen in Österreich“, bei dem der politische Islam im Zentrum steht, unter Leitung von Prof. Dr. Christel Gärtner zum 1. Juni 2021 eine Stelle als Wissenschaftliche Hilfskraft für einen Zeitraum von neun Monaten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Std. zu besetzen.
Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Drittmittelprojekt „Moscheen in Österreich“, bei dem der politische Islam im Zentrum steht, unter Leitung von Prof. Dr. Christel Gärtner zum 1. Juni 2021 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) im Umfang von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) für 9 Monate zu besetzen.
Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Teilprojekt A3-17 - Transkulturelle Verflechtungen und Entflechtungen in der jüdischen Apokalyptik unter Leitung von Prof. Dr. Lutz Doering zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer*eines wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV-L mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
