Sucht am Arbeitsplatz
Als Führungskraft oder Teammitglied bekommen Sie am Arbeitsplatz meistens zuerst mit, wenn es bei Kolleg*innen erste Anzeichen gibt, die auf eine Abhängigkeit hindeuten.
Häufig wird jedoch aus Beklommen- und Unsicherheit das Problem bagatellisiert, vertuscht oder weggeschaut. Fatal, denn eine frühzeitige Ansprache der betroffenen Person kann dabei helfen, die Entwicklung eines suchtgesteuerten Konsums zu stoppen.
Um Ihnen mehr Handlungssicherheit zu geben, wurde 2022 die „Dienstvereinbarung zur Vorbeugung von riskantem Konsum oder süchtigen Verhaltensweisen und zum Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz“ (kurz: DV Sucht) aktualisiert. Zudem wurde das Fortbildungsprogramm durch entsprechende Seminare ergänzt, um Sie für das Thema zu sensibilisieren und beim Umgang mit Suchtproblemen zu unterstützen.