Psychologie im Hauptfach studieren
Bachelorstudium
Der B. Sc. Psychologie ist ein sechssemestriger Studiengang, der zu einem ersten berufsqualifizierenden Abschluss führt. Das grundständige Studium vermittelt wissenschaftliche Grundlagen, Methodenkompetenzen, anwendungsbezogene Inhalte und sogenannte "Schlüsselkompetenzen", die fach- und berufsübergreifende Qualifikationen darstellen. Der Studiengang ermöglicht es Studierenden, die für diesen Studienabschnitt vorgesehenen, Voraussetzungen für eine spätere Psychotherapieausbildung entsprechend der Approbationsordnung (PsychThApprO) zu erfüllen. Die berufsrechtliche Anerkennung des Studienganges erfolgte am 31.01.2022 durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie im Studiengangsprofil zum B. Sc. Psychologie.
Die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs) bietet ein umfangreiches Informationsangebot zum Studium der Psychologie in Deutschland. Sie finden dort ebenfalls eine Übersicht der verfügbaren Self-Assessment Angebote sowie Beschreibungen der typischen Berufsfelder für Psycholog:innen. Weitere Informationen zu Berufsfeldern finden Sie auch auf der Homepage des Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e. V. Im Studienführer der Wochenzeit DIE ZEIT finden Sie ebenfalls umfangreiche Informationen zum Studium der Psychologie in Deutschland.
Masterstudium
Das zweijährige Masterstudium baut auf dem B. Sc. Psychologie auf und stellt somit eine Vertiefung des psychologischen Fachstudiums dar. An der Universität Münster gibt es zwei psychologische Masterstudiengänge. Jeder Masterstudiengang besitzt eine eigene Zulassungsordnung:
- Im Studiengang M. Sc. Psychologie wählen Studierende zwischen drei unterschiedlichen Schwerpunkten psychologischer Forschung und Anwendung:
- Im Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftspsychologie beschäftigen sich die Studierenden mit dem menschlichen Erleben und Verhalten in der Arbeitswelt und in wirtschaftlichen Zusammenhängen. In den handlungsorientierten Lehrveranstaltungen erwerben sie vertieftes Fachwissen und Kompetenzen, um bspw. die Motivation und Effizienz von Berufstätigen zu steigern, Teamarbeit effektiver zu gestalten, aber auch die Gesundheit von Berufstätigen zu schützen. Dabei werden fortlaufend neueste Forschungsergebnisse integriert, bspw. zu Veränderungen der Arbeit durch Digitalisierung und Internationalisierung, zu demografischen Veränderungen und steigender Diversität am Arbeitsplatz, oder zu neuen Methoden der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Dadurch qualifiziert dieser Schwerpunkt sowohl für etablierte Tätigkeiten in der Personal- und Wirtschaftspsychologie (bspw. Personalauswahl und Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Coaching, Team- und Organisationsentwicklung), als auch für neue und innovative Tätigkeiten (bspw. zur Verbesserung der Nachhaltigkeit von Organisationen, zum Einsatz künstlicher Intelligenz, oder zu Lösungskonzepten für den Fachkräftemangel) und für wissenschaftliche Forschung in diesen Themenbereichen.
- Im Schwerpunkt Lernen, Entwicklung, Beratung beschäftigen sich Studierende mit Themen der angewandten Entwicklungspsychologie, Pädagogischen Psychologie und psychologischen Beratung. Sie erwerben in intensiv begleiteten Lehrveranstaltungen theoretische und forschungspraktische Kenntnisse in diesen Themenbereichen, sowie praktische Kompetenzen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation psychologischer Beratung. Dadurch werden Studierende auf Tätigkeiten in der Forschung und beruflichen Praxis außerhalb der Universität vorbereitet (z. B. in Beratungsstellen und Bildungseinrichtungen).
- Im Schwerpunkt Psychologische Analyse Sozialer Dynamiken beschäftigen sich Studierende mit der wissenschaftlichen Analyse von sozialen Prozessen, die die Entwicklung von Individuen, Beziehungen, Organisationen bis hin zu sozialen Netzwerken oder der Zivilgesellschaft als Ganzes beeinflussen. In interaktiven Veranstaltungen und Projekten werden aktuelles Wissen und modernste Methoden der Datenerhebung und -analyse vermittelt und angewendet, um Lösungen für komplexe soziale Herausforderungen zu finden. Hieraus ergeben sich anspruchsvolle berufliche Perspektiven in zukunftsorientierten Branchen (u.a. Wissenschaft, Start-Up, Data Scientist, Beratung).
- Im Studiengang M. Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie werden Studierende für eine anschließende berufliche Tätigkeit als Psychotherapeut:in sowie für die dafür notwendige Approbationsprüfung vorbereitet.
- Im Studiengang M. Sc. Psychologie wählen Studierende zwischen drei unterschiedlichen Schwerpunkten psychologischer Forschung und Anwendung:
Promotion in Psychologie
Der Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft bietet attraktive Promotionsmöglichkeiten und verleiht den akademischen Grad „Doktor:in der Philosophie“ (Dr.:in phil.) bzw. den Titel „Doktor:in der Naturwissenschaften“ (Dr.:in rer. nat.) aufgrund einer wissenschaftlich beachtlichen Promotionsleistung. Bewerber:innen sollen durch die Promotion ihre über das allgemeine Studienziel hinausgehende Befähigung zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit nachweisen. Eine Promotion in Psychologie dauert in der Regel zwischen zwei bis fünf Jahren. Hier finden Sie weitere Informationen zum Promotionsverfahren.
Psychologie in den kognitiven Neurowissenschaften
interdisziplinärer Masterstudiengang Kognitive Neurowissenschaften
Studierende im interdisziplinären Masterstudiengang Kognitive Neurowissenschaften setzen sich damit auseinander, wie das Gehirn unser Erleben und Verhalten steuert. Sie erwerben in interaktiven Veranstaltungen die theoretischen Grundlagen sowie praktisch in interdisziplinären zusammengesetzten Gruppen die Methoden und Techniken der kognitiven Neurowissenschaften.
Psychologie in anderen Fächern
Psychologie im Lehramt
Im Rahmen eines Studiums der Bildungs-und Erziehungswissenschaften können Studierende ausgewählte Module im Fach Psychologie belegen. Die Vorlesungen und Seminare werden vom Institut für Psychologie in Bildung und Erziehung angeboten.
Psychologie im Nebenfach
Je nach Fach- und Studienrichtung besteht für Studierende in anderen Studiengängen an der Universität Münster die Möglichkeit, Psychologie als Fremdmodul oder als Nebenfach zu studieren.
Berufsbegleitende Angebote
M.A. in Führung und Personalmanagement
Zielgruppe des Masterstudiengangs "M. A. Führung und Personalmanagement" sind Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung. Darüber hinaus richtet sich der Studiengang an Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Weiterbildung und In-House- bzw. externe Unternehmensberatung. Es sind keine psychologischen Vorkenntnisse erforderlich.