Nachwuchsgruppenleiter*innen & Juniorprofessor*innen
Sie sind Juniorprofessor*in oder Nachwuchsgruppenleiter*in?
Die Berufsphase der Juniorprofessur oder Nachwuchsgruppenleitung ist von zentraler Bedeutung für die weitere Karriere. Sie werden als selbstständig Forschende gesehen, die durch ihre Arbeit wesentlich zur Lösung drängender Fragen von Wissenschaft und Gesellschaft beitragen. An der Universität Münster erhalten junge Wissenschaftler*innen in dieser Phase ein professionelles, selbstverantwortetes wissenschaftliches wie administratives Umfeld für ihre Forschung und individuelle Weiterqualifizierung.
Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen sind auch Führungskräfte und stehen als solche vielleicht erstmals in der Verantwortung, Personal auszuwählen, zu führen und kontinuierlich zu entwickeln. Die Universität Münster bieten ihnen daher zielgruppenspezifische Personalentwicklungsangebote, die neben einer Vielzahl von individuellen Fortbildungs-, Mentoring- und Vernetzungs-Angeboten insbesondere Personalführungs- und Teammanagementkompetenzen umfassen.
Hier finden Sie die passenden Fortbildungen für Ihre Perspektive als Nachwuchsgruppenleiter*in bzw. Juniorprofessor*in!