Juniorprofessor*innen & Nachwuchs­gruppen­leiter*innen

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Sie sind Juniorprofessor*in oder Nachwuchsgruppenleiter*in?

Die Berufsphase der Juniorprofessur oder Nachwuchsgruppenleitung ist von zentraler Bedeutung für die weitere Karriere. Sie werden als selbstständig Forschende gesehen, die durch ihre Arbeit wesentlich zur Lösung drängen­der Fragen von Wissenschaft und Gesellschaft beitragen. An der Universität Münster erhalten junge Wissenschaftler*innen in dieser Phase ein professio­nelles, selbstverantwortetes wissenschaftliches wie administra­tives Umfeld für ihre Forschung und individuelle Weiterqualifi­zierung.

Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen sind auch Führungskräfte und stehen als solche vielleicht erstmals in der Verantwortung, Personal auszuwählen, zu führen und kontinuierlich zu entwickeln. Die Universität Münster bieten ihnen daher ziel­gruppenspezifische Personalentwicklungsangebote, die neben einer Vielzahl von individuellen Fortbildungs-, Mentoring- und Vernetzungs-Angeboten insbesondere Personalführungs- und Teammanagementkompetenzen umfassen.

Hier finden Sie die passenden Fortbildungen für Ihre Perspektive als Nachwuchsgruppenleiter*in bzw. Juniorprofessor*in!