Das habe ich Dir jetzt schon zehnmal erklärt – Über die Herausforderung und Individualität des Lernens
Grundlagenmodul - Modul 2 - Modulare Fortbildungsreihe "FUNDIERT Ausbilden – Wissen, Methoden und Motivation"
Zielgruppe:
Ausbildende Mitarbeiter*innen, die unterschiedliche Lernstile und Herausforderungen im Lernprozess erkennen und darauf eingehen möchten.
Ziel des Workshops:
Das Ziel dieses Workshops ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, individuelle Lernbedürfnisse ihrer Auszubildenden zu erkennen und darauf einzugehen. Es werden effektive Ausbildungsmethoden vermittelt, die sowohl unterschiedliche Lernstile als auch Herausforderungen wie kurze Aufmerksamkeitsspannen oder Motivationsprobleme berücksichtigen.
Inhalte:
- Grundlagen der Lernpsychologie (z. B. Drei-Speicher-Modell, Lerntypen).
- Umgang mit Herausforderungen wie geringer Aufmerksamkeitsspanne und Motivationsproblemen.
- Erkennen und Berücksichtigen individueller Lernstile (visuell, auditiv, kinästhetisch).
- Praxisnahe Ausbildungsmethoden und Lernerfolgskontrollen.
- Entwicklung von Strategien zur individuellen Förderung der Auszubildenden.
- Reflexion der Rolle des Ausbildenden: Wie bleibe ich motiviert und lösungsorientiert?
Methoden:
- Trainer-Input zu Lernpsychologie und Didaktik.
- Gruppenarbeit: Entwicklung von Strategien für unterschiedliche Lerntypen.
- Praxisnahe Simulationen: Anwendung effektiver Ausbildungsmethoden.
- Interaktive Übungen, z. B. ein „Lernstile-Test“, um die Vielfalt der Lernpräferenzen zu erfahren.
- Peer-Coaching
Trainer: Sascha Wippermann, freiberuflicher Trainer und Berater
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.