Let’s Get-Together: Stipendiat*innentreffen der Dr. Jost Henkel Stiftung 2024
Am 23.09.2024 fand das jährliche Get-Together der Dr. Jost Henkel Stiftung in der Unternehmenszentrale von Henkel in Düsseldorf statt. Das Treffen dient dem gegenseitigen Austausch der geförderten Studierenden und ist jedes Jahr aufs Neue ein Highlight für alle Beteiligten. Mit der Gründung der Dr. Jost Henkel Stiftung im Jahr 1958 erfüllte sich Dr. Jost Henkel einen lang gehegten Herzenswunsch. Sein Ziel war es, weniger wohlhabenden jungen Menschen die Chance auf eine erstklassige Ausbildung zu geben. Seitdem vergibt die Stiftung jährlich Stipendien und unterstützt zahlreiche junge Erwachsene auf ihrem Bildungsweg. Das Get-Together würdigt die Stipendiat*innen der Stiftung. Neben verschiedenen Vorträgen standen auch Werksbesichtigungen auf der Agenda.
Den Auftakt der Veranstaltung machte Dr. Alexander Frey, Dr. Jost Henkel Stiftung. In seiner Begrüßung ermutigte er die jungen Nachwuchskräfte, stets etwas Neues auszuprobieren und dem Berufsweg zu folgen, für den sie die größte Leidenschaft besitzen. Danach hielt Kourosh Bahrami, Global Business Head Industrial Loctite für Henkel Adhesive Technologies, einen Vortrag über Strategien für eine nachhaltige Wassernutzung. Er ging auf die globale Wasserknappheit ein und stellte Technologien von Henkel vor, die diesem Problem entgegenwirken – beispielsweise digitale Anlagenwartungen. Die Frage, ob Perwoll Magie oder Wissenschaft ist, beantworteten Jan Kruse, Global Director Fabric Care, und Thomas Döring, Senior Manager Special Detergents bei Henkel Consumer Brands, in ihrem Vortrag über die Wirkungskraft von Waschmitteln. Die Zuhörer:innen tauchten in die Erfolgsgeschichte von Perwoll ein und lernten in einem Vorführexperiment die Dreifach-Renew-Technologie kennen. Das Ergebnis: Fasern, Farben und Duft erscheinen wie neu. Nach einer kurzen Pause gab Laura Müller, Global Center of Excellence UX/UI, einen Einblick in Künstliche Intelligenz und ihre Implikationen auf die Arbeitswelt. Für die Henkel-Mitarbeiterin ist KI eine Verlängerung menschlicher Kreativität. Mensch und KI müssen sich gegenseitig ergänzen, um die bestmögliche Effizienz herauszuholen. Genauso wie KI einem kontinuierlichen Wandel unterliege, seien auch wir Menschen gefordert, uns weiterzuentwickeln. Anschließend gab Sylvie Nicol, Personalvorständin von Henkel und Mitglied des Vorstands der Dr. Jost Henkel Stiftung, Einblicke in ihren professionellen Werdegang – welche Karriereschritte für sie am wichtigsten waren, welche Bedeutung Feedback für sie hat und wie sie ihre persönliche Work Life Balance gestaltet.
In der darauffolgenden Mittagspause hatten die geförderten Studierenden Gelegenheit, sich kennenzulernen und auszutauschen. Zusätzlich gab es die Möglichkeit, an Informationsständen mit Fachexperten ins Gespräch zu kommen. Am Nachmittag konnten die Gäste zwischen unterschiedlichen Werksführungen auswählen, darunter eine Tour durch die Waschmittelproduktion, und das Inspiration Center von Henkel Adhesive Technologies. Mit zahlreichen spannenden Eindrücken neigte sich der Tag dem Ende zu, und die Dr. Jost Henkel Stiftung blickt bereits voller Vorfreude auf das Treffen im kommenden Jahr.