Juniorprofessuren
Die Universität Münster stärkt durch transparente, verlässliche Arbeitsbedingungen und planbarere Karrierewege konsequent die Chancen ihrer Forschenden. Dazu etabliert sie die Einrichtung von Juniorprofessuren mit Tenure Track für junge exzellente Wissenschaftler*innen bei gleichzeitiger Berücksichtigung der unterschiedlichen Fachkulturen. Dieses Modell orientiert sich an internationalen Standards und bietet eine frühzeitige Planungssicherheit für den eigenen Karriereweg. Der Universität ist es ein besonderes Anliegen, den Anteil von Frauen auf attraktiven Stellen zu erhöhen, Chancengerechtigkeit zu erreichen, Internationalisierung zu befördern und zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen für alle auszubauen.