Stellenausschreibung

Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Teilprojekt EXC 2060 B3-39 - Organisations- und länderspezifische Umgangsweisen mit Religion unter Leitung von Prof. Dr. Ines Michalowski ab dem 1.12.2020 eine Stelle

einer*eines wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer von drei Jahren befristet. Die regelmäßige Arbeitszeit (bei 100%) beträgt zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten wöchentlich. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Am Exzellenzcluster „Religion und Politik“ sind die Fächer Geschichte, Politikwissenschaft, Soziologie, Katholische und Evangelische Theologie und die Rechtswissenschaften beteiligt; Vertreter*innen der Islamwissenschaft, der Islamischen Theologie, der Judaistik, der Ägyptologie, der Klassischen und Frühchristlichen Archäologie, der Philosophie, der Philologien, der Kunstgeschichte sowie der Ethnologie ergänzen das interdisziplinäre Spektrum. Nähere Informationen zu den beteiligten Fachbereichen und allgemein zum Forschungsprofil des Exzellenzclusters finden Sie unter www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Mitarbeit im Teilprojekt EXC 2060 B3-39 - Organisations- und länderspezifische Umgangsweisen mit Religion (Projektleitung Prof. Dr. Ines Michalowski)
• Aktive Teilnahme am Programm der Graduiertenschule des Exzellenzclusters

Die Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in soll auch der weiteren akademischen Qualifikation (Promotion) dienen, dies schließt die Teilnahme am Studienprogramm der Graduiertenschule des Exzellenzclusters ein. Kandidat*innen ohne Deutschkenntnisse können Unterstützung für den Besuch eines Deutschkurses erhalten.

Voraussetzungen:

• Master in Soziologie oder einer verwandten Disziplin mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Forschungsinteresse im Bereich Migrations-, Religions- oder Organisationssoziologie
• Gute Kenntnisse der englischen und der französischen oder spanischen Sprache
• Gute grundlegende Kenntnisse in qualitativen oder quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung und die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter auszubauen

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, einer einseitigen Zusammenfassung der Masterarbeit und den Namen und Kontaktdaten von zwei Forschenden, die ggf. ein Referenzschreiben verfassen könnten, richten Sie bitte per E-Mail möglichst in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 30.09.2020 an die Projektleitung:

Prof. Dr. Ines Michalowski
Institut für Soziologie
Scharnhorststraße 121
48151 Münster
michalo@uni-muenster.de

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Ines Michalowski gerne zur Verfügung.