Forschungsschwerpunkte
- Soziale Medien
- Digitalisierung
- Mensch-Technik Interaktion
- Auswirkung von (Sozialen) Medien auf den Menschen im Arbeitskontext
Beruflicher Werdegang
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der AE Arbeitspsychologie
- Mitarbeiterin bei VIVAI Software AG
Lehre
- Seminar: Human-Computer-Interaction [070100]
[ - | | wöchentlich | Di | Fl 34 | Linda-Elisabeth Reimann] - Projektseminar: Kompetenzen für Arbeits- und OrganisationspsychologInnen, Gr. A [070068]
(zusammen mit Prof. Dr. Carmen Binnewies)
[ - | | wöchentlich | Fr | Fl 34 | Linda-Elisabeth Reimann] - Seminar: Flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitssicherheit [078123]
[ - | | wöchentlich | Do | Fl 216b | Linda-Elisabeth Reimann] - Seminar: Empirisch-Experimentelles Praktikum - Block, Gruppe J [078076]
(zusammen mit Sophie-Theres Loose)
[ - | | Blockveranstaltung (Mo-Fr) | Fl 140 (Computer Lab) | Sophie-Theres Loose]
[ - | | Blockveranstaltung (Mo-Fr) | Fl 140 (Computer Lab) | Sophie-Theres Loose] - Seminar: Sozialpsychologie: Sozialpsychologie in Zeiten von Social Media [076050]
- Seminar: Empirisch-Experimentelles Praktikum - Block [078076]
(zusammen mit Sophie-Theres Loose) - Seminar: Sozialpsychologie, Gr. B [074049]
- Seminar: Sozialpsychologie, Gr. A [074048]
- Seminar: Moderne Führung und Change management [072099]
- Seminar: Moderne Führung und Change management [070131]
- Seminar: Human-Computer-Interaction [070100]
Forschungsartikel (Zeitschriften)
Auswahl
- Reimann, Linda-Elisabeth, Utz, Sonja, und Anderl, Christine. . „Individual and Situational Factors Influencing Active Behavior in Professional Video Conferences With Strangers.“ Social Science Computer Review doi: 10.1177/08944393221117456.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Post more! The mediating role of social capital between Instagram use and satisfaction with life.“ Current Psychology, Nr. online first (online first): 1–15. doi: 10.1007/s12144-021-02579-6.
Gesamtliste
- Reimann, Linda-Elisabeth, Binnewies, Carmen, Ozimek, Phillip, und Loose, Sophie. . „I Do Not Want to Miss a Thing! Consequences of Employees’ Workplace Fear of Missing Out for ICT Use, Well-Being, and Recovery Experiences.“ Behavioral Sciences, Nr. 14 (1) 8. doi: 10.3390/bs14010008.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Validation of the Motives to Use Social Networking Sites Scale (MOTUS).“ Telematics and Informatics Reports, Nr. 11 doi: 10.1016/j.teler.2023.100080.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Utz, Sonja, und Anderl, Christine. . „Individual and Situational Factors Influencing Active Behavior in Professional Video Conferences With Strangers.“ Social Science Computer Review doi: 10.1177/08944393221117456.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Post more! The mediating role of social capital between Instagram use and satisfaction with life.“ Current Psychology, Nr. online first (online first): 1–15. doi: 10.1007/s12144-021-02579-6.