Forschungsschwerpunkte
- Soziale Medien
- Digitalisierung
- Mensch-Technik Interaktion
- Auswirkung von (Sozialen) Medien auf den Menschen im Arbeitskontext
Vita
Akademische Ausbildung
- Master of Science mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum
- Bachelor of Science mit Schwerpunkt Beratung und Intervention an der Ruhr-Universität Bochum
Beruflicher Werdegang
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der AE Arbeitspsychologie
- Mitarbeiterin bei VIVAI Software AG
Lehre
- Seminar: Human-Computer-Interaction [070100]
[ - | | wöchentlich | Di | Fl 34 | Linda-Elisabeth Reimann] - Projektseminar: Kompetenzen für Arbeits- und OrganisationspsychologInnen, Gr. A [070068]
(zusammen mit Prof. Dr. Carmen Binnewies)
[ - | | wöchentlich | Fr | Fl 34 | Linda-Elisabeth Reimann] - Seminar: Empirisch-Experimentelles Praktikum - Block, Gruppe J [078076]
(zusammen mit Sophie-Theres Loose) - Seminar: Flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitssicherheit [078123]
- Seminar: Sozialpsychologie: Sozialpsychologie in Zeiten von Social Media [076050]
- Seminar: Empirisch-Experimentelles Praktikum - Block [078076]
(zusammen mit Sophie-Theres Loose) - Seminar: Sozialpsychologie, Gr. B [074049]
- Seminar: Sozialpsychologie, Gr. A [074048]
- Seminar: Moderne Führung und Change management [072099]
- Seminar: Human-Computer-Interaction [070100]
Forschungsartikel (Zeitschriften)
Auswahl
- Reimann, Linda-Elisabeth, Utz, Sonja, und Anderl, Christine. . „Individual and Situational Factors Influencing Active Behavior in Professional Video Conferences With Strangers.“ Social Science Computer Review doi: 10.1177/08944393221117456.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Post more! The mediating role of social capital between Instagram use and satisfaction with life.“ Current Psychology, Nr. online first (online first): 1–15. doi: 10.1007/s12144-021-02579-6.
Gesamtliste
- Murphy, Stephen Lee, Merz, Raphael, Reimann, Linda-Elisabeth, und Fernández, Aurelio. . „Nonsignificance misinterpreted as an effect’s absence in psychology: prevalence and temporal analyses.“ Royal Society Open Science, Nr. 3 doi: 10.1098/rsos.242167.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Binnewies, Carmen, Ozimek, Phillip, und Loose, Sophie. . „I Do Not Want to Miss a Thing! Consequences of Employees’ Workplace Fear of Missing Out for ICT Use, Well-Being, and Recovery Experiences.“ Behavioral Sciences, Nr. 14 (1) 8. doi: 10.3390/bs14010008.
- Ozimek, Phillip, Reimann, Linda-Elisabeth, Brailovskaia, Julia, Bierhoff, Hans-Werner, und Rohmann, Elke. . „More social media friends, more life satisfaction?– why fear of missing out leads to contrary effects.“ Current Psychology, Nr. 43: 32388–32398. doi: 10.1007/s12144-024-06778-9.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Validation of the Motives to Use Social Networking Sites Scale (MOTUS).“ Telematics and Informatics Reports, Nr. 11 doi: 10.1016/j.teler.2023.100080.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Utz, Sonja, und Anderl, Christine. . „Individual and Situational Factors Influencing Active Behavior in Professional Video Conferences With Strangers.“ Social Science Computer Review doi: 10.1177/08944393221117456.
- Reimann, Linda-Elisabeth, Ozimek, Phillip, Rohmann, Elke, und Bierhoff, Hans-Werner. . „Post more! The mediating role of social capital between Instagram use and satisfaction with life.“ Current Psychology, Nr. online first (online first): 1–15. doi: 10.1007/s12144-021-02579-6.