Die Organisations- & Wirtschaftspsychologie an der Universität Münster bietet über ihr Netzwerk laufend die Möglichkeiten, sich für Praktika zu bewerben. Aktuelle Angebote und Informationen können der unten stehenden Liste entnommen werden.
Informationen zu Stellenangeboten finden Sie hier.
Kriterien für die Anerkennung von Berufspraktika
im Bereich Arbeits- & Organisationspsychologie (B.Sc.-Studiengang Psychologie) sowie im Bereich Personal- und Wirtschaftspsychologie (M.Sc.-Studiengang Psychologie) die nicht unter Anleitung einer Psychologin / eines Psychologen stattfinden:
- Der Praktikumsumfang beträgt mindestens 4 Wochen (entspricht 140 Arbeitsstunden im B.Sc. bzw. 160 Arbeitsstunden im M.Sc.).
- Die Betreuung bzw. das Mentoring durch eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in ist gewährleistet. Der/Die Betreuer/in bzw. Mentor/in ist schon bei der Beantragung der Anerkennung rechtzeitig vor Praktumsbeginn explizit benannt.
- Die Praktikumsinhalte stimmen mit typischen berufspraktischen Tätigkeiten in der Arbeits- & Organisationspsychologie bzw. Personal- und Wirtschaftspsychologie überein.
- Bei dem Praktikum wird dem Studierenden ein Einblick in Arbeitsfelder der Psychologie gemäß den Vorgaben des jeweils relevanten Modulhandbuchs gewährt. Reine Dienstleistungserbringungen werden nicht als Praktikum anerkannt (z.B. wenn die Aufgaben des Praktikums vorrangig in administrativen Tätigkeiten, der eigenständigen Konzeptionierung oder reinen Durchführung von Verfahren ohne Anleitung bestehen).
- Praktika mit inhaltlichen Schwerpunkten denen eine evidenzbasierte wissenschaftliche Basis fehlt (bspw. Graphologie, Phrenologie o.ä.) werden grundsätzlich nicht anerkannt.
- Maximal können 6 Wochen Praktikum unter fachfremder Anleitung anerkannt werden.
Praktika
Unternehmen / Datum der Anzeige / Ort | Bereich | Zeitpunkt |
Köster GmbH 21.11.2024, Osnabrück |
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Akademie |
ab Mitte März 2025 |
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. 15.07.2024, Hamburg |
Eignungsdiagnostik, Human Factors |
2025 zum 1. oder zum 15. eines Monats |
gmk Markenberatung 05.12.2023, Köln |
Brand Management | ab sofort |
gmk Markenberatung 11.09.2023, Köln |
Werkstudent Marketing-Recherche (M/W/D) - Remote |
ab sofort |
Continental Reifen Deutschland GmbH 12.06.2023, Hannover |
Talent Management and Organizational Development | ab Aug./Sept. 2023 |
Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center 17.05.2023, Gütersloh |
Praktikant (m/w/d) Schwerpunkt Health & Well-being | ab September 2023 |
SIGNAL IDNUA 21.02.2023, Hamburg Dammtor und City-Nord |
Personalentwicklung | baldmöglichst |
SIGNAL IDUNA 21.02.2023, Dortmund oder Hamburg |
Strategic Partnerships | baldmöglichst |
SIGNAL IDUNA 21.02.2023, Dortmund oder Hamburg |
Group Strategy & Corporate Development |
baldmöglichst |
SIGNAL IDUNA 08.11.2022, Dortmund |
Change & New Work | baldmöglichst |
GMK Markenberatung 07.11.2022, Köln |
Brand Management | ab sofort |
Moldzio & Partner 18.10.2022, Ahrensburg/Hamburg |
Personalauswahl | ab Januar 2023 |
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. 05.09.2022, Hamburg |
Luft- und Raumfahrtpsychologie | ab 2023 (zum 1./15. eines Monats) |
thyssenkrupp Industrial Solutions AG 07.07.2022, Neubeckum |
Global Learning & Development | nächstmöglich |
Global Commerce Media 19.05.2022 |
Content-Marketing / SEO | ab sofort |
Janna Hoppmann, Klimapsychologin 14.12.2021, Berlin |
Klimapsychologie | ab 01.02.2022 |
ias Aktiengesellschaft 25.11.2021, Stuttgart |
Arbeits- und Organisationspsychologie | ab sofort oder später |
Applysia UG Münster |
Personalauswahl | ab sofort |
BSH Hausgeräte GmbH München |
User Experience Management | ab sofort |
Institut Klaus Rempe Münster |
Wirtschafts-Psychologie und Angewandte Hirn-Forschung | jederzeit – nach Absprache |
Timmermann Group München |
Consulting | jederzeit |
Timmermann Group München |
Human Resources | jederzeit |
MSR Consulting Group GmbH Köln |
Marktforschung und Consulting | ab sofort |
thyssenkrupp Industrial Solutions AG | Learning & Development | fortlaufend |
WordBridge Academy Münster |
Personalentwicklung | fortlaufend |
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Greven |
Personalentwicklung / Human Resources | fortlaufend |
meta five gmbh Köln |
Personalentwicklung | fortlaufend |
Mars GmbH Viersen |
Business Development / Finance & Controlling / Sales | fortlaufend |
Brückel Unternehmensentwicklung Münster |
Wirtschaftspsychologie | fortlaufend |
C&A Mode GmbH & Co. KG Düsseldorf |
Marktforschung | fortlaufend |
C&A Mode Gmbh & Co. KG Düsseldorf |
Markdown Management | fortlaufend |
Bertrandt AG Tappenbeck (Wolfsburg) |
Personalentwicklung | fortlaufend |
zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh Münster |
Human Resources | fortlaufend |
Ipsos GmbH Hamburg, Mölln, München, Frankfurt, Berlin |
Markt- / Meinungsforschung | fortlaufend |
Roland Berger Strategy Consultants GmbH München |
Personalentwicklung, Hochschulmarketing, Recruiting | fortlaufend |