Diversity und Gleichstellung an der Universität Münster
Zielgruppe: Erst- und neuberufene (Junior-)Professor*innen
Im Rahmen dieses Kaminabends erhalten Sie einen Einblick in die Gleichstellungs- und Diversitätspolitik der Universität Münster, die gelebte Vielfalt und Chancengerechtigkeit aller Mitglieder der Universitätsgemeinschaft als Bereicherung und Chance sowie als Grundlage für Innovation und Exzellenz in Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung versteht und entsprechend fördert. Vor dem Hintergrund der hohen Bedeutung von Gleichstellung und Diversity für alle Bereiche der Universität stellen sich folgende Fragen:
- Wie können die Mitglieder der Universität gemeinsam eine diskriminierungsfreie und chancengerechte Organisationskultur gestalten?
- Welcher Strukturen, Instrumente und Maßnahmen bedarf es?
- Welche Unterstützungs- und Beratungsstrukturen gibt es an der Universität Münster, um die Gleichstellung der Geschlechter und die Diversität in der Wissenschaft weiter voranzutreiben?
Diese und ähnliche Fragestellungen können Sie an diesem Abend mit Prof. Dr. Maike Tietjens (Prorektorin für akademische Karriereentwicklung und Diversity) sowie anderen Erst- und Neuberufenen in persönlicher Atmosphäre diskutieren.
Methoden: Gruppendiskussion, Austausch, Vernetzung
Referentin: Prof. Dr. Maike Tietjens (Prorektorin für akademische Karriereentwicklung und Diversity)
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.