Das positive Forschungsumfeld bewahren
Zielgruppe: Promovierende, Postdocs
Im Mittelpunkt des Seminars steht die psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor Nr. 1, d.h. die Schaffung einer Atmosphäre des Vertrauens im Team, in der jeder seine Meinung offen äußern kann und darf, in der man sich traut, Unbehagen zu äußern, Fehler zuzugeben, Fragen zu stellen und Informationen auszutauschen. In diesem Seminar erhalten Sie ein umfassendes Verständnis des Konzepts der psychologischen Sicherheit und wie diese gefördert werden kann. Darüber hinaus reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten, lernen typische Konfliktmuster kennen und erhalten effektive Werkzeuge für konstruktive Lösungsstrategien.
Ziele:
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Fundiertes Verständnis für psychologische Sicherheit erlangen und wissen, wie sie im Team gemessen werden kann
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Effektive Ansatzpunkte zur Stärkung der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team kennen
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Verschiedene Methoden des Konfliktmanagements verstehen und anwenden können
Workshopleitung: Dr. Viktoria Leonhard (Coach, Teamberaterin, Trainerin)
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This event will be held in German.