2023

Studentische Hilfskraft am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung gesucht

Fotos

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2022

Nachbericht zur Verabschiedungsfeier von Frau Prof. Dr. Ursula Sauer-Schiffer

Zum Ende des Sommersemesters kam es am 29.09.2022 zur festlichen Verabschiedung von Frau Prof. Dr. Ursula Sauer-Schiffer. Nach über 20 Jahren engagierter Arbeit, wurde die erfahrene Forscherin und bekennende Praktikerin einer Erwachsenenbildung und einer Außerschulischen Jugendbildung von vielen Kolleg*innen und Freund*innen feierlich in den wohlverdienten Ruhestand entlassen.

Dem Festakt wohnten entsprechend dem Motto „20 Jahre Berufsbiografie als forschende Praktikerin und praktische Forscherin!“ neben Kolleg*innen des Instituts für Erziehungswissenschaft der WWU auch zahlreiche weitere Praxisgäste bei, mit denen Frau Sauer-Schiffer im Verlauf ihrer Berufsbiografie zusammengearbeitet hat und mit denen sie viele gemeinsame Themen verbindet. In den ehrwürdigen Räumen des Münsteraner Schlosses gaben die Rednerinnen und Redner lebhafte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Frau Prof. Sauer-Schiffer, in denen immer wieder deutlich wurde, dass diese nicht nur fachlich ergiebig war, sondern stets auch geprägt von einer persönlichen Nähe und einer herzlichen Note.

Wo vor über 20 Jahren die professorale Laufbahn von Frau Sauer-Schiffer begann, endete sie auch, indem in zahlreichen Vorträgen zum Verhältnis von Forschung und Praxis besprochen wurde. Beiträge gab es vom geschäftsführenden Direktors des Instituts für Erziehungswissenschaft an der WWU Münster, Herrn Prof. Dr. Jörn Schützenmeister, von Frau PD Dr. Svenja Möller von der Justus Liebig Universität Gießen, von Frau Angelika Weide als Leiterin der VHS Lengerich, von Frau Kerstin Horn als Lehrbeauftrage am Institut, von Herrn Prof. Dr. Halit Öztürk als enger Kollege am IfE und von Herrn Dr. Andreas Wahl als langjähriger Mitarbeiter im Arbeitsbereich, die allesamt ihr persönliches Verhältnis und ihre individuellen Anekdoten zum beruflichen Schaffen und zum Menschen Ursula Sauer-Schiffer preisgaben.

Im Anschluss an den Programmteil der Verabschiedungsfeier begab sich die Gesellschaft zum Pavillon im Schlossgarten bei besten Spätsommerwetter, um ein Buffet samt erfrischender Getränke vorzufinden. Bis zum Abend unterhielten man sich angeregt, bis der nahende Sonnenuntergang den Tag farbenfroh abrundete.

Im Namen des gesamten Arbeitsbereiches bedanken wir uns herzlich bei allen Gästen und Organisatoren, die teils aus weit entfernten Regionen angereist sind, um gemeinsam die Verabschiedungsfeierlichkeit von Ursula Sauer-Schiffer zu gestalten – vielen Dank!

Euer Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Außerschulische Jugendbildung

Sensibilisierungsschulung im Projekt DiAnA

Gemeinsam mit dem Bundesverband für Alphabetisierung bietet das Projektteam DiAnA am 29.06.2022 eine Sensibilisierungsschulung zum Thema funktionaler Analphabetismus und geringe Literalität an.

Die Online-Schulung unter dem Titel „Wissen – Erkennen – Helfen“ wird durch Expert:innen des Bundesverbands für Alphabetisierung und Grundbildung gestaltet und geht Fragen der sensiblen Ansprache gering literalisierter Erwachsener für eine Teilnahme an Angeboten der Alphabetisierung und Grundbildung nach. Darüber hinaus gibt das Projektteam DiAnA einen Einblick in das laufende Forschungsprojekt.

Die Schulung richtet sich an interessierte Personen aus Bochumer Institutionen, mit denen das Projektteam in der aktuellen Erhebungsstufe des Projekts bereits Interviews geführt hat, sowie an weitere interessierte Akteur:innen in Bochum.

Weitere Einblicke geben der Flyer zur Schulung und die Projektwebseite.

Praktika zu vergeben

Im Forschungsprojekt DiAnA am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Instituts für Erziehungswissenschaft (Prof. Öztürk) sind ab sofort laufend Praktika zu vergeben.

Praktikumsausschreibung als Download

2021

Neuerscheinung: Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung

Halit Öztürk (Hg.)
Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung
Lehrbuch zur diversitätsorientierten Forschung und Praxisgestaltung
220 Seiten, Bielefeld 2021
ISBN 978-3-8252-5684-5

Das Lehrbuch nimmt eine mehrperspektivische Bestandsaufnahme zu Diversität und Migration vor und zeigt dabei Perspektiven für Forschung und Praxisgestaltung in der Erwachsenen- und Weiterbildung auf, die sich an migrationsbezogener Diversität orientieren.

Inhalt:
1. Halit Öztürk: Einführung
2. Halit Öztürk: Migrationsbezogene Diversität in Deutschland – Begrifflichkeiten und Entwicklungen
3. Sara Reiter & Halit Öztürk: Adressat:innen und Teilnehmende der Weiterbildung in Deutschland
4. Eva Humt & Halit Öztürk: Weiterbildungsorganisationen und migrationsbezogene Diversität
5. Vera Lüneberg & Halit Öztürk: Migrationsbezogene Diversitätskompetenzen und Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung
6. Halit Öztürk: Fazit und Perspektiven für eine diversitätsorientierte Erwachsenen- und Weiterbildung

Für weitere Informationen folgen Sie bitte diesem Link wbv Media bzw. utb
 

Drittmittelprojekt DiAnA am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/ Weiterbildung gestartet

Seit Jahresbeginn läuft am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung in der Arbeitsgruppe von Prof. Halit Öztürk das BMBF-geförderte Drittmittelprojekt DiAnA - Ansprachwege für Angebote der Alphabetisierung und Grundbildung in digitalen Räumen. In dem dreijährigen Forschungsprojekt, das im Rahmen der Nationalen Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung gefördert wird, steht die Frage im Fokus, wie gering literalisierte Erwachsene auf digitalem Wege für die Teilnahme an Angeboten der Alphabetisierung und Grundbildung angesprochen werden können. Vor diesem Hintergrund untersucht das Projekt, in welchen digitalen Räumen sich gering literalisierte Erwachsene bewegen und wie gleichzeitig eine sozialräumliche Ansprache auch in digitalen Räumen umgesetzt werden kann.

Praxispartner*innen des Projekts sind die Volkshochschule Bochum und die bobeq gGmbH (Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft in Bochum) des AWO Unterbezirks Ruhr-Mitte. Sie unterstützen das Projekt im gesamten Verlauf mit ihrer Expertise in der Alphabetisierungs- und Grundbildungsarbeit.
Weitere Informationen zum Projekt und zum Rahmenprogramm der Alphadekade gibt es unter diesem Link

Zum Projektteam gehören:
Projektleitung: Prof. Dr. Halit Öztürk
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen: Vera Lüneberg & Eva Humt
Studentische Mitarbeiterin: Anna Roth
Sekretariat: Barbara Hennecke

Stellenausschreibung (die Stellen sind vergeben)

Am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung (Institut für Erziehungswissenschaft, Prof. Öztürk)

sind voraussichtlich ab dem 01.02.2022 zwei Stellen als  Studentische Mitarbeiter*innen  mit durchschnittlich 8 Wochenstunden zu besetzen.

Aufgabengebiete:
Mitarbeit und Unterstützung bei den Lehr- und Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe, u.a. bei der Vorbereitung und Begleitung von Lehrveranstaltungen, Literaturrecherchen, redaktionellen Tätigkeiten und bei Designaufgaben.

Voraussetzungen:
Gute Kenntnisse in der Literaturrecherche und in der Verwendung von Office-Anwendungen (insb. Word & Powerpoint), forschungsmethodische Grundkenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung, Interesse an den Themengebieten der Professur, eine eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung (ein kurzes Motivationsschreiben und einen Lebenslauf in einem gemeinsamen Dokument) bitte bis zum 14.11.2021 per Mail an Frau Vera Lüneberg (vera.lueneberg@uni-muenster.de).

Stellenausschreibung als Download.

2020

studentische Mitarbeiter*innen gesucht (die Stellen sind vergeben)

Aktuell haben wir zwei Stellen als studentische Mitarbeiter*innen mit durchschnittlich 8 Wochenstunden zu besetzen. Arbeitsbeginn ist voraussichtlich der 02.01.2021.

Zur Mitarbeit an einem Forschungsprojekt im Kontext von Alphabetisierung und Grundbildung sowie Digitalisierung finden Sie die Stellenausschreibung in diesem pdf-Dokument.

Zur Mitarbeit und Unterstützung bei den Lehr- und Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe finden Sie die Stellenausschreibung in diesem pdf-Dokument.

2019

Forschen und Lernen – Aktionstag 2019

Zum fünften Mal hat dieses Jahr der Aktionstag des Arbeitsbereichs Erwachsenenbildung/ Weiterbildung wieder zum Austausch zwischen Dozent*innen, Kolleg*innen und Studierenden eingeladen.

Unter dem Motto „Forschen und Lernen“ wurden im Rahmen einer Poster-Session Lehrprojekte des Arbeitsbereichs vorgestellt, in denen Studierende eigene Forschungs- und Praxiserfahrungen sammeln können. Diese reichen von

• Erfahrungen in Recherche und wissenschaftlichem Schreiben im Projekt „Digitales Lehrbuch“ über

• Datenerhebung und -auswertung im Lehrforschungsprojekt „Diversity-Orientierung in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung“ bis hin zu

• Erfahrungen in der Seminargestaltung im „Methodenlabor“ uvm.

Trotz des heißen Wetters mit Temperaturen über 30° Celsius besuchten zahlreiche Studierende und interessierte Mitarbeitende den Aktionstag, genossen das Buffet mit frischen Waffeln und lobten das gute „Catering“. Erneut waren auch die Stationen des Praktikumsbüros und der Themenstand Abschlussarbeiten, betreut durch unsere studentischen Mitarbeiterinnen sehr gefragt.

Eine Neuerung dieses Jahres waren zwei Gastvorträge von Absolvent*innen des Masterstudiengangs Erziehungswissenschaft mit dem Profilbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung. Wir bedanken uns herzlich bei Stella Sievers von der Reinert-Buss GmbH – Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung, sowie bei Anna Lange von der Zentralen Studienberatung der WWU für die spannenden Einblicke in ihre Werdegänge und Berufsfelder.

Wir bedanken uns für das vielfältige Interesse und freuen uns auf das nächste Jahr!

2018

Einladung zum Aktionstag 2018

Unter dem Motto ,weiterbildung.gestalten' lädt der Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Institutes für Erziehungswissenschaft der WWU Münster am 27.06.2018 von 11 bis 13 Uhr herzlich zum Aktionstag ein.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung - Prof.'in Dr. Sauer-Schiffer und Prof. Dr. Öztürk

2017

Studentinnen gewinnen Innovationspreis 2017

Vera Lüneberg, Pia Kleinegrauthoff, Wiebke Reichel und Lena Wacker, Studentinnen des Master-Studiengangs Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung, haben kürzlich mit ihrer Projektidee ‚TobAp‘ den Innovationswettbewerb des Kolping-Bildungswerkes gewonnen.

Im Rahmen eines Seminars zum Thema ‚Weiterbildungsbarrieren‘ unter der Leitung von Prof. Halit Öztürk entwickelten sie ihre Projektidee, welche am 17.11.2017 auf dem Festakt zum 50-jährigen Jubiläum des Kolping-Bildungswerkes Paderborn ausgezeichnet und präsentiert wurde.

Den Preis entgegen nahmen Vera Lüneberg und Pia Kleinegrauthoff von den Referenten der Geschäftsführung des Kolping Bildungswerkes Paderborn Meinolf Melcher und Sascha Dederichs (v.l.)

Das Tool TobAp ist ein online-Tool und richtet sich an Mitarbeitende des Kolping-Bildungswerkes im haupt- und ehrenamtlichen Bereich, die Weiterbildungsangebote konzipieren, vorbereiten und durchführen. Das Ziel ist es, diese Mitarbeitenden bei der Planung ihrer Weiterbildungsangebote zu unterstützen und ihnen entlang der einzelnen Planungsschritte eines Angebotes Hinweise zu den in der Weiterbildung besonders unterrepräsentierten Adressat_innengruppen zu geben. Eine integrierte Datenbank unterstützt darüber hinaus das Wissensmanagement. Somit sollen Weiterbildungsbarrieren reduziert, Angebote breiter geöffnet und damit mehr Bildungsgerechtigkeit hergestellt werden. Nun laufen Gespräche mit dem Kolping-Bildungswerk sowie Prof. Öztürk vom Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung, um die Idee im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojektes weiter auszuarbeiten und umzusetzen.

Aktionstag "weiterbildung.erforschen"

Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Beim diesjährigen Aktionstag legte der Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung den Fokus auf seine aktuellen Qualifikations- und Forschungsprojekte. Diese wurden in Form einer Poster-Session in den Fluren des Instituts für Erziehungswissenschaft präsentiert. An insgesamt sechs Stationen konnten die BesucherInnen sich über das kürzlich abgeschlossene Forschungsprojekt „Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung“ informieren, das BMBF-geförderte Verbundprojekt „Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung“ kennenlernen, Einblicke in migrationsbezogene Analysen des NEPS-Datensatzes gewinnen, sich über die Forschung zum Thema „Biografie und Beratungshandeln“ erkundigen und sich mit den Promovierenden Sara Reiter und Andreas Wahl über ihre Themenstellungen zu ‚Migration und betrieblicher Weiterbildungsbeteiligung‘ und ‚Arbeitsbündnissen in der Laufbahnberatung‘ austauschen. Großes Interesse von Seiten der Studierenden erfuhren auch das Praktikumsbüro, das Carolin Kruse mit aktuellen Aushängen, Broschüren, Beratungsliteratur und der Praktikumsdatenbank des IfE präsentierte, sowie unsere Absolventin Stephanie Höke mit der Präsentation ihrer Masterarbeit. Ebenso gut besucht war das Buffet in Raum C110, das zu einer kurzen Pause und netten Gesprächen einlud.

Wir freuen uns besonders, dass sowohl Studierende als auch KollegInnen am Institut unserer Einladung gefolgt sind und bedanken uns für die anregenden Gespräche, Fragen und Ideen für das nächste Jahr.

Abschließend auf diesem Wege nochmals ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten und OrganisatorInnen des Aktionstags „weiterbildung.erforschen“!

Wir freuen uns auf den nächsten Aktionstag im kommenden Jahr!

Euer Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung

Wie stellen sich Weiterbildungseinrichtungen auf das Thema Migration und auf Menschen mit Migrationshintergrund ein? Diesen Fragen gehen Prof. Dr. Halit Öztürk und Sara Reiter in ihrer aktuellen Veröffentlichung "Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung" nach. Neben der einführenden Exploration des Forschungsfeldes und Forschungsdesigns zeigen sie anhand der empirischen Bestandsanalyse am Beispiel von Weiterbildungseinrichtungen in NRW, Strukturen und Maßnahmen im Umgang mit migrationsbedingter Diversität. Schwerpunkte liegen hier auf den Bereichen Organisation, Personal und Angebot. Abschließend werden praktische Handlungsempfehlungen für den diversitätsbewussten Umgang mit Migration in Einrichtungen der Weiterbildung diskutiert.

 Hier geht es zur Veröffentlichung!

Einladung zum Aktionstag

Am Mittwoch, 05.07. zwischen 11-13 Uhr findet der diesjährige Aktionstag am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung im ersten Stock des C-Gebäudes am Bispinghof (C110) statt.

Unter dem Motto "weiterbildung.erforschen" stellen wir im Rahmen einer "Poster-Session" Forschungsprojekte des Arbeitsbereiches EB/WB vor. Auf unserem "Markt der Möglichkeiten" wird es zudem Informationen zum Studienschwerpunkt EB/WB, zu Abschlussarbeiten und zum Praktikumsbüro geben. Der Aktionstag richtet sich somit an alle interessierten Studierenden und MitarbeiterInnen am Institut.

Ob für fünf Minuten oder eine halbe Stunde - in lockerem Rahmen freuen wir uns besonders auf einen Austausch und auf Ihren Besuch!

2016

Aktionstag "weiterbildung.erleben"

Zum Titel „weiterbildung.erleben“ lud der Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung, unter der Leitung von Frau Prof.‘in Dr. Ursula Sauer-Schiffer und Herrn Prof. Dr. Halit Öztürk, zu theoretischen und praktischen Einblicken sowie zu einem interaktiven Austausch zwischen DozentInnen, Studierenden und Interessierten in die Georgskommende 33 ein. Identifikation, Begeisterung und Engagement schaffen für Forschung und Lehre am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Instituts für Erziehungswissenschaft war auch dieses Jahr Ziel des Aktionstages.

2015

Neues Lehrforschungsprojekt im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Im WiSe 2015/2016 findet erneut ein Lehrforschungsprojekt zum Thema "Weiterbildungsprogramme im Kontext migrationsbedingter Diversity" statt.
Weiter Infos hier.

Weiterbildung.leben - der Aktionstag des Arbeitsbereichs Erwachsenenbildung/Weiterbildung schafft Profil und Identifikation.

Am 01. Juli 2015 lud der Arbeitsbereich zu einem Aktionstag für Studierende, Studieninteressierte und Mitarbeitende ein, um sich als Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung zu präsentieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.

Stellenausschreibung Werkstudent/in VHS Lüdinghausen

Die VHS Lüdinghausen sucht für den August zwei Werkstudent/innen auf 450 € -Basis.
Die komplette Ausschreibung finden Sie hier.

Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Beratung in Weiterbildung, Bildung und Beruf“ startet erfolgreich zum zweiten Mal im Sommersemester 2015

Bereits zum 2. Mal startet der bisher in Norddeutschland einmalige berufsbegleitende Masterstudiengang „Beratung in Weiterbildung, Bildung und Beruf“ (MA). Der anwendungs- und forschungsorientierte Masterstudiengang zielt auf eine qualifizierte Aneignung professioneller Beratungskompetenzen innerhalb von 2 Studienjahren ab. Die Verzahnung fundierter Theorien und eines handlungsorientierten Praxisbezugs ermöglicht es den Studierenden, sich persönlich zu entwickeln und ihre berufliche Tätigkeit zu professionalisieren. Die Teilnehmenden werden qualifiziert, Beratung mit Einzelpersonen, mit Gruppen und in Organisationen zu initiieren, durchzuführen und auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterzuentwickeln.
Wenn Sie sich individuell über den Master informieren möchten, wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Ursula Sauer-Schiffer.
Organisation und Anmeldeformulare: WWU Weiterbildung, Frau Elisabeth Nolle.
Weitere Informationen finden Sie hier.

Einladung zum Aktionstag des Arbeitsbereiches Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Liebe Studierende, liebe KollegInnen,
Identifikation, Begeisterung und Engagement schaffen für Forschung und Lehre am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Instituts für Erziehungswissenschaft – diese Ziele verfolgt der Aktionstag! Wir laden Sie dazu herzlich am Mittwoch, 01.07.2015, von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr im Raum C 307 der Georgskommende 33 ein.
Weitere Informationen und das Programm können Sie hier einsehen.

Russische Dozentinnen der Esenin-Universität Rjasan zu Gast am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Die erfolgreiche Zusammenarbeit der Partnerstädte (Rjasan und Münster) zukünftig auch im Rahmen von Wissenschaft und Forschung.
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Verbundprojekt Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung (DiKuBi)

Der Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung evaluiert die Entwicklung und Erprobung des vom BMBF geförderten Weiterbildungsprojektes "Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung".
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Neues Lehrforschungsprojekt im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Im Oktober startet das Lehrforschungsprojekt "Empirische Analyse zur Diversity-Orientierung in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung".
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Berufsbegleitender Masterstudiengang "Beratung in Weiterbildung, Bildung und Beruf" startet im Sommersemester 2015 zum zweiten Mal

Der zweite Durchgang des berufsbegleitenden Masterstudiengangs "Beratung in Weiterbildung, Bildung und Beruf" (MA) beginnt im Sommersemester 2015. Im aktuellen Wintersemester finden Informationsveranstaltungen (Termine s. WWU Weiterbildung) und Auswahlgespräche statt. Anmeldeschluss ist der 28.02.2015. Wenn Sie sich individuell über den Master informieren möchten, wenden Sie sich gerne an Frau Prof. Dr. Sauer-Schiffer.
Organisation und Anmeldeformulare: WWU Weiterbildung, Frau Elisabeth Nolle
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