News 2024

11.10.2024

Gratulation an Dr. Stefan Röseler

Herzlichen Glückwunsch an Dr. Stefan Röseler zu seiner erfolgreichen Disputation.

Stefan verteidigte erfolgreich seine Doktorarbeit mit dem Titel „Creating the Foundation for Healthy and Effective Firefighters - A Resource-Based Perspective on Leadership in High-Risk Environments“.

Wir wünschen Stefan alles Gute und viel Erfolg für seinen weiteren Karriereweg.

20.08.2024

Neue Open Access Publikation zu Vertrauenseinschätzungen in Verhandlungen

Warum Interaktionen zwischen den klassischen ABI Komponenten (Ability, Benevolence, Integrity) bei Einschätzungen der Vertrauenswürdigkeit wichtig sind.

01.07.2024

Gratulation an Dr. Lea Müller

Herzlichen Glückwunsch an Dr. Lea Müller zur erfolgreichen Disputation!

27.06.2024

Neue Studie: Wenn hohes berufliches Engagement sich negativ auf Familienaufgaben auswirkt: Mechanismen und Randbedingungen

In einer neuen Studie untersuchen wir warum und wann negative Effekte von Arbeitsengagement auftreten.

15.03.2024

Neue Studie (Open Access): Wahrgenommener Zwang und Gefahren der Migration: Entwicklung und Validierung eines Fragebogens für Migranten in Aufnahmeländern

Die Erfahrung, dass man gezwungen ist, sein Heimatland zu verlassen, steht im Mittelpunkt der Erfahrungen von Flüchtlingen. Um die Folgen solcher Erfahrungen besser zu verstehen, haben wir ein standardisiertes Maß für die erlebte erzwungene Migration und die damit verbundenen Gefahren entwickelt, das jetzt im Open Access veröffentlicht wird:

24.02.2024

Neue Studie: Wie kann die Theoriebildung von der KI profitieren?

Und was ist mit dem Gegenteil? In diesem Open-Access-Papier untersuchen wir diese Fragen anhand von motivierenden Teameffekten als Anwendungsfall.

23.02.2024

Wie lange werden Sie bleiben? - Neue Studie (Open Access)

Unsere neue Studie (Open Access) zeigt, wie sich die Wahrnehmung der beruflichen Perspektive von Flüchtlingen im Aufnahmeland auf die zu erwartenden Integrationsbemühungen auswirkt.