In diesem Seminar werden Themen und Methoden des organisationalen Gesundheitsmanagement inkl. der Themenbereiche Erholung und Work-Life Balance behandelt. Ziel des Seminars ist zum einen, evidenzbasiertes Grundwissen zu Stress, Erholung, Work-Life-Balance, Stressmanagementinterventionen und anderen gesundheitsförderlichen Organisationsmaßnahmen zu erhalten. Zum zweiten sollen die Teilnehmer in diesem Seminar auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Theorien praktische Implikationen ableiten und daraus Konzepte für organisationale Interventionen zur Gesundheitsförderung entwickeln. Zuletzt sollen ausgewählte Interventionen erprobt und hinsichtlich des individuellen Nutzens evaluiert werden.
- Lehrende/r: Sophie-Theres Loose
Semester: SoSe 2024