Auf 50 Studierende begrenzte Teilnehmerzahl; Anmeldung erforderlich!
In dieser Einführungsveranstaltung werden die Grundlagen der Personalarbeit mit Fokus auf die Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt und erarbeitet. Neben Handlungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung werden Tools und Methoden (z.B. Mitarbeiter*innenbefragungen, diagnostische Instrumente der Personalentwicklung und Methoden der Seminargestaltung) sowie Aspekte neuer Arbeitskontexte und -modelle bearbeitet. Ziel des Seminars ist es, einen ersten Einblick in das Arbeitsfeld der Personal- und Organisationsentwicklung zu erhalten. Dabei wird neben relevanten Theorien anhand praxisnaher Übungen das berufliche Kompetenzfeld von Personalentwickler*innen beschrieben.
- Lehrende/r: Wiebke Reichel