Employability als universitäres Konzept
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Berufsbefähigung – oder Neudeutsch "Employability" – wird seit Jahren als eine wichtige Zielsetzung eines Hochschulstudiums eingefordert. Aber wie lässt sich dieser Anspruch, feste Bezüge zwischen wissenschaftlichem Studium und beruflicher Anwendung herzustellen, jenseits reiner Programmatik im akademischen Studium konkret umsetzen? Um diese Frage ging es in einem zweitägigen Workshop, den der Career Service der Universität Münster am 7. und 8. März im Alexander-von-Humboldt-Haus ausrichtete. Damit ist die Universität Münster eine von bundesweit fünf Hochschulen, die sich auf Einladung und mit Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) an einer Veranstaltungsreihe "Studium und Berufswelt" beteiligte, die beispielhafte Aktivitäten aus dem nationalen Förderprogramm "Qualitätspakt Lehre" in den thematischen Fokus nimmt.
In einem Impulsvortrag führte der Bildungsforscher Prof. Dr. Wilfried Schubarth von der Universität Potsdam ins Thema ein. Unter anderem skizzierte er, wie in den vergangenen Jahren die durch die fehlende Konkretisierung des Begriffes "Employability" entstandene Unschärfe von verschiedenen außeruniversitären Interessengruppen strategisch genutzt wurde.
Anschließend stellte der Career Service seinen im Qualitätspakt Lehre geförderten Ansatz vor, wie in enger Kooperation mit den Fachbereichen ein universitätsadäquates Verständnis und Vorgehen zur Förderung der Berufsbefähigung im Studium entwickelt werden kann. Die Veranstaltung bot mit Postervorträgen, Präsentationen und Diskussionsrunden ausreichend Gelegenheit für Austausch und Diskussion über weitere zur Thematik passende Projekte an anderen deutschen Hochschulen.
An dem Workshop nahmen 70 Teilnehmer aus Lehre, Forschung und überfachlichen Qualifikationsbereichen von Hochschulen aus ganz Deutschland teil.
Neben der WWU Münster richteten in diesem Jahr außerdem Hochschulen aus Berlin, Hamburg, Coburg und Kaiserslautern Workshops im Rahmen der BMBF-Veranstaltungsreihe "Studium und Berufswelt"aus.
Tagungsdokumentation zum Download
Autor | Dokument | Dateigröße |
Career Service der Universität Münster | Kurzdokumentation des Employability-Workshops an der Universität Münster vom 07.03. bis 08.03.2016 | 1,8 MB |
Career Service der Universität Münster | Gesamtdokumentation des Employability-Workshops an der Universität Münster vom 07.03. bis 08.03.2016 | 19,5 MB |
Einzelpräsentationen zum Download
Datum | Referent / Autor | Dokument |
07.03.2016 | Career Service der Universität Münster | Programm des zweitägigen Employability-Workshops |
07.03.2016 | Andreas Eimer und Dr. Jan Knauer (Career Service der Universität Münster) |
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07.03.2016 | Teilnehmer/innen der Round Tables 01-05 | Ergebnisse der Round Tables |
08.03.2016 | Renate Vornhusen (Musikhochschule der Universität Münster) |
Employability an der Musikhochschule der Universität Münster |
08.03.2016 | Dr. Markus Wilp (Zentrum für Niederlande-Studien der Universität Münster) |
Employability am Zentrum für Niederlande-Studien der Universität Münster |
08.03.2016 |
Poster-Ausstellung mit Beiträgen der:
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08.03.2016 | Leo Panreck (Universität Münster) |
Impulsvortrag zur AG 01: "Nutzung von Absolventenstudien hinsichtlich der Employability" |
08.03.2016 | Teilnehmer/innen der Arbeitsgruppen 01 | Ergebnisse der Arbeitsgruppe 01 |
08.03.2016 | Andreas Eimer (Career Service der Universität Münster) |
Impulsvortrag zur AG 02: "Beruflichkeit in der(Re)Akkreditierung" |
08.03.2016 | Teilnehmer/innen der Arbeitsgruppen 02 | Ergebnisse der Arbeitsgruppe 02 |